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ITフリーランスエージェントの
です。

マッチした人材の紹介

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人材への理解に富んだコンサルタントが「人柄」を含めて貴社に合う人材をご提案させていただくので、スキル面のみならずマッチした人材と出会うことが可能です。

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エリア・稼働開始日・希望単価・スキルなど、希望条件でITフリーランスの情報を絞り込み検索・スカウトができます。

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貴社の採用課題解決を支援します。

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フリーランス人材活用へのイメージ例

責任感への不安

中長期の活躍への不安

コスト面が高い不安

内製化が難しい不安

TECHBIZはここが違う!

専属コンサルタントが
グリップで安心

  • 基本的に、貴社と弊社との準委任契約。(個人と貴社での契約ではありません。)
  • 専任のコンサルタントが付き、稼働中も伴走。(グリップ感が好評です)

キャリア形成意欲が
高い人材も多数

  • 現正社員で、日々奮闘中人材との接点も多数
  • フルでの働き方を希望の人材も多数登録
  • 中長期での案件アサイン・マッチングも可能

直登録なので
パフォーマンスが高い

  • 基本弊社が、直で集客したIT人材とマッチング
  • 費用対効果の高い人材を現場とマッチング

コミットと貢献に
意識が向いている

  • 弊社は継続率が高く、円滑なコミュニケーションがとれる人材も多数登録
  • フリーランスだからこそある、適度な緊張感やコミット意識が、ナレッジ・ノウハウ蓄積にもつながりやすい

Features

3つの特徴

TECHBIZの特徴として大きく3つあります。

1

【メインはリファラル集客】新しい母集団形成ができる!

2つのアプローチから課題にマッチした人材を見つけることが可能

WEBでのつながりのみならず、人材との人と人との関係性構築に特に重きを置いています。 すでに、フリーランスとして現場で活躍されている方のみならず、正社員として実績や経験があるような方まで、キャリア相談等から接点をとって、企業様とマッチングをしております。

2

【継続率約96%】安心の定着が実現できる!

最短即日でマッチした人材をご提案

稼働開始後も、基本専任コンサルタントが伴走。人材をマッチングさせて頂いて、満足といったことはございません。 基本的に、貴社とフリーランスではなく、貴社と弊社の準委任契約を想定しているため、グリップ感もご好評。 業界の中でも高い継続率を誇っている、そんな状況でございます。

3

【スキル×人柄への深い把握】即戦力×社風に合った人材とのマッチング!

コンサルタントが人材とのコミュニケーションを一気通貫で対応

IT領域の案件・求人には基本的に網羅・対応可能。(※一部超専門分野の非対応職種はあり) リファラル集客はじめ、人材の性格・価値観からキャリアへの考え方など、深く人材の人となりを把握し、スキル×人柄の重要要素をおさえ、人材との面談までセッティング。

以上の特徴からこれまで多くの企業様に
導入いただいております。

株式会社テックビズは
企業様が安心してフリーランス活用できるよう
新サポートを開始いたしました!

\ 詳しくはこちら!/

Example

費用イメージ

プロジェクト規模や、
日数によって費用が変わっております。

システムエンジニア

在籍比率:60%

費用イメージ:70〜90万/月

  • 週5日稼働
  • 経験:5〜10年以上
  • ウォーターフォール開発における要件定義から一人称で担当可能

プログラマー

在籍比率:60%

費用イメージ:50〜70万/月

  • 週5日稼働
  • 経験:3〜5年程度
  • ウォーターフォール開発における詳細設計以降を一人称で担当可能

インフラ(下流工程)

在籍比率:20%

費用イメージ:50〜70万/月

  • 週5日稼働
  • 経験:3〜5年以上
  • 詳細設計以降運用保守まで一人称で対応可能

インフラ(上流工程)

在籍比率:20%

費用イメージ:70〜90万/月

  • 週5日稼働
  • 経験:5〜10年以上
  • 要件定義から一人称で対応可能。クライアント対応、リーダー対応まで。

PL・PM

在籍比率:10%

費用イメージ:90~万/月

  • 週5日稼働
  • 経験:10年以上
  • 企画/調査、プロジェクト推進、設計書作成、予実管理、顧客折衝など

IT人材の採用にお困りの企業様、
ぜひ一度お問い合わせください。

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About

TECHBIZについて

TECHBIZは全国に9拠点を展開している
ITフリーランスエージェントです。
全国の幅広いスキルの人材が登録されています。

▼スキル別構成比▼

▼年代別構成比▼

\ 他にも色んな特徴があります!/

数字で見るTECHBIZ

Voice

お客様の声

実際に導入いただいた企業様からも、
スピード感や弊社の人材に関して
良いフィードバックをいただいております。

株式会社デジタルブロックス様

株式会社デジタルブロックス様

信頼で繋がった人材をご提案いただくので、参画後のトラブルも少なく、安心して人材を受け入れることができています。

インタビュー詳細
大阪ガス株式会社様

大阪ガス株式会社様

信頼で繋がった人材をご提案いただくので、参画後のトラブルも少なく、安心して人材を受け入れることができています。

インタビュー詳細

IT人材の採用にお困りの企業様、
ぜひ一度お問い合わせください。

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Solution

課題解決

実際に導入いただいた場合、
マッチした人材の参画が決定するまでは
費用がかかりません。

課題「後任が社内にいなかった」

前任のテックリードエンジニアが辞めてしまい、経営側とエンジニア側の間を取り持つことができる後任が社内にいなかった。(スタートアップ企業)

非上場企業

創業期

20名規模

課題解決できる人材

テックリードエンジニア

過去起業経験があり、直近もCTOをしていたことにより、自社プロダクトの開発スピードが向上した。

週3〜4日

月96〜128h

課題「工数が逼迫していた」

即戦力となるAIエンジニアを正社員で採用できず、社内エンジニアメンバーの工数が逼迫していた。(中堅ベンチャー企業)

非上場企業

ミドル期

100名規模

課題解決できる人材

AIエンジニア

開発スピードが速く、各メンバーにタスク分散が できた為、以前よりチーム全体の生産性が向上した。

週5日

月140〜180h

課題「対応できる人材がいない」

最新技術を活用した社内プロジェクトが立ち上がったが、社内に対応できる人材がいなかった。(大手エネルギー企業)

上場企業

安定期以降

1,000名規模

課題解決できる人材

フロントエンドエンジニア

モダンの開発環境での開発経験が豊富だった為、 当該プロジェクトを牽引した。

週3〜4日

月96〜128h

Webinar

ウェビナー動画

TECHBIZはIT人材の採用にお困りの企業様に向けて
課題解決の窓口としてウェビナーを
定期的に開催しております。

※音声が流れます

本編を視聴する

Step

参画までの流れ

実際に導入いただいた場合、マッチした人材の参画が決定するまでは費用がかかりません。

Faq

よくある質問

よくある質問をまとめております。
その他の質問はお問い合わせにてお待ちしております。

Q.フリーランスエンジニア導入の相談から可能ですか?

A.はい、もちろん可能です。どういった人財を希望されているか、まずはヒアリングさせていただいて、どういったフリーランスエンジニアを提案することが可能なのか、またその費用感はどのくらいになるのかをお答えさせていただきます。まずは、お気軽にご相談ください。

Q.現在社員はリモート中ですが、参画いただくことは可能ですか?

A.はい。TECHBIZではリモートを希望される人財も多く登録がございます。常駐を希望している人財も登録がございますので、お気軽に相談いただければと思います。

Q.スカウト機能の利用も無料なのでしょうか?

A.はい。スカウトも無料でご活用いただけます。TECHBIZのエンジニア採用支援は基本的にエンジニアの参画が決定するまでは無料です。
※場合により預託金をいただく場合もございます。

IT人材の採用にお困りの企業様、
ぜひ一度お問い合わせください。

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